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Legislación

Presentación

INFORME DE LEGISLACIÓN APLICABLE EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

LegislaciónUna vez concertado el SERVICIO DE LEGISLACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, PREVENCILAN, S.L. destinará a dicho servicio un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especializado en legislación.

Éste comenzará por girar visita al/los centro/s de trabajo de la empresa usuaria del servicio de legislación, a fin de recabar los datos sobre la actividad de la empresa, las instalaciones y todas aquellas características o condiciones del proceso productivo que aporten datos sustanciales que determinen la legislación que aquella debe tener en cuenta.

Con ello PREVENCILAN, S.L dentro de este servicio emitirá un INFORME IDENTIFICATIVO DE LA LEGISLACIÓN (Art 14.3º LPRL) y (punto 4.3.2 OSHSAS 18001:1999).

Dicho informe se mantendrá actualizado trimestralmente.

Ejemplo del informe

I – DERECHOS Y DEBERES

  • Ley 31/1995 Ley de Prevención de Riesgos laborales
  • RD 39/1997 De 17 de Enero Aprobando el Reglamento de Servicios de Prevención
  • RD 171/2004 De 30 de Enero de Coordinación de Actividades empresariales

II – EQUIPOS Y PRODUCTOS

  • RD 3275/1982 De 12 de Noviembre sobre Condiciones Técnicas y Garantías de Seguridad en Centrales Eléctricas, Subestaciones y Centros de Transformación

III – LUGARES DE TRABAJO

  • RD 1942/1993 De 5 de Noviembre Aprobando el Reglamento de Instalaciones de protección contra incendios
  • RD 485/1997 De 14 de Abril de Disposiciones mínimas de Señalización de Seguridad y Salud en lugares de trabajoIV – PROTECCIÓN INDIVIDUAL
  • RD 773/1997 De 30 de Mayo de Disposiciones mínimas de Seguridad de uso de los trabajadores de Equipos de Protección Individual.

Requisitos

Partiendo del informe de legislación aplicable a la empresa destinataria del SERVICIO DE ASESORAMIENTO EN LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, se entrará a determinar, de cada norma que le es aplicable, qué artículos concretos o requisitos ha de tener en cuenta. Para ello, el técnico puede desplazarse al/los centros de trabajo de la empresa, si fuera necesario recabar más datos sobre la actividad de la empresa, en todo su alcance.

Así se elaborará un INFORME IDENTIFICATIVO DE LOS REQUISITOS O ARTÍCULOS CONCRETOS DE LA LEGISLACIÓN APLICABLE. (Punto 4.3.2 OSHAS 18001:1999).

Dicho informe se mantendrá actualizado trimestralmente.

Ejemplo del informe

Ley 31/1995 Ley de Prevención de Riesgos laborales

  • Artículo04 Definiciones
  • Artículo14 Derecho general de protección
  • Artículo15 Principios acción preventiva
  • Artículo16 Plan prevención, evaluación y planificación

RD 39/1997 Reglamento de Servicios de Prevención

  • Artículo01 Integración de la actividad preventiva
  • Artículo02 Acción de la empresa en materia de prevención de riesgos
  • Artículo03 Definición de la evaluación de riesgos
  • Artículo04 Contenido general de la evaluación
  • Artículo05 Procedimiento de la evaluación
  • Artículo06 Revisión de la evaluación

RD 171/2004 Coordinación de actividades empresariales

  • Artículo02 Definiciones en el ámbito de la concurrencia de actividades empresariales.
  • Artículo03 Objetivos de la coordinación de actividades empresariales.
  • Artículo06 Medidas que debe adoptar el empresario titular.
  • Artículo07 Información del empresario titular del centro de trabajo a los demás empresarios.
  • Artículo08 Instrucciones del empresario titular del centro de trabajo a sus trabajadores.
  • Artículo10 Deber de vigilancia del empresario principal.

Consultas

PREVENCILAN S.L, pone a su disposición el DEPARTAMENTO JURÍDICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, formado por un equipo de expertos Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales, ofreciéndole el SERVICIO DE ASESORAMIENTO JURÍDICO, que incluye:

  • Consultas jurídicas en materia preventiva.
  • Escritos de alegaciones.
  • Recursos.

Peritajes

Dirigido a empresas y profesionales, dentro de nuestro servicio de ASESORAMIENTO LEGAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, se incluye un servicio independiente de emisión de INFORMES PERICIALES.

El servicio conlleva:

  • Designación por la empresa de un experto en la especialidad de las de Prevención de Riesgos Laborales, que ostenta PREVENCILAN, S.L. como Servicio de Prevención Ajeno, necesaria para el correcto conocimiento de la materia en la que va a peritarse.
  • Diligencias preparatorias que el experto técnico superior en prevención de riesgos laborales considere necesarias: traslado a instalaciones, entrevistas, estudios,…
  • Lectura y aclaraciones del Informe Pericial, ante instancias privadas o judiciales.